SOCIAL CompétencesUne équipe expérimentée pour un accompagnement social personnalisé
SOCIAL Compétences accompagne les entreprises privées, les administrations et les associations en leur proposant un service social externalisé, adapté à leurs besoins et à leur structure. Implantée à Saint-Jean-le-Blanc, notre entreprise rayonne dans les villes de Orléans, Saran, Tours, Chartres et intervient sur tout le territoire national.
Fondée par Marguerite Algay, assistante sociale du travail diplômée d’État avec plus de 20 ans d’expérience, SOCIAL Compétences met à votre disposition un savoir-faire éprouvé dans l’accompagnement des salariés en difficulté, la prévention des risques psychosociaux et le conseil en ressources humaines. Nous proposons des prestations ponctuelles ou de longue durée, à la journée, à la demi-journée ou au forfait, pour s’adapter aux besoins des structures de toutes tailles.
SOCIAL Compétences repose sur une équipe de professionnels diplômés d’État, formés aux exigences du terrain et aux problématiques spécifiques rencontrées dans les entreprises. Notre approche repose sur l’écoute active, l’analyse des besoins sociaux et la mise en place de solutions concrètes, dans le respect de la confidentialité et de la législation en vigueur.
Pourquoi choisir Compétences SocialLes avantages pour votre organisation
Une équipe de professionnels
Conseils et encadrement
Interventions sur mesure
SOCIAL CompétencesDes interventions sur mesure partout en France
Nous proposons des prestations flexibles et modulables, répondant aux attentes spécifiques de chaque organisation. Qu’il s’agisse d’un besoin ponctuel, d’un remplacement temporaire, ou d’une mission de longue durée, SOCIAL Compétences conçoit des interventions sur mesure, en lien étroit avec les responsables RH, les dirigeants ou les services QVCT.
Nos interventions sont possibles dans toute la France, sur site ou à distance, et particulièrement dans la région Centre-Val de Loire, notamment à Orléans, Saran, Tours ou Chartres. Grâce à notre proximité, notre réactivité et notre engagement, nous contribuons à améliorer le bien-être au travail, à prévenir les situations à risques et à renforcer le lien social au sein des équipes.
